Досиета, присъствия, договори и предаване към заплати седят до производствено и сервизно планиране — данните за хората съвпадат с тези, които реално са влезли на смяна в цеха.
Операции с хора, свързани със смени, екипи и полеви отбори.
Частично налично — обсъди текущия обхват
Заплатите се обработват по организационната схема от миналия месец, докато извънредният труд в съботни монтажи никога не стига до HR навреме.
HR процеси, които уважават сменна работа, сезонен наем и многолокационни производители.
Основни HR записи: лични данни, роли, обекти и линии на отчитане.
Съхранение на договори и документи с история на версии.
Улавяне на присъствие и време с потоци за одобрение.
Заявки за отпуск и календарна видимост за мениджъри.
Регистър за обучение и сертификации с правила за изтичане.
Шаблони за включване и изключване.
Куки за експорт към заплати, съгласувани с формата на твоя доставчик.
Интеграция с корпоративни права за осигуряване на достъп.
HR улавя договор, роля, обект и задължителни сертификации.
Контролни списъци задействат задачи за IT, СИЗ и системни права.
Смените се появяват в присъствието; мениджърите одобряват изключения.
Одобрените часове се експортират с разделение по обект или отдел при конфигурация.
Координирай графици, подизпълнители, сервизни задачи, инспекции и рекламации във всички активни обекти.
Защити бизнеса с роли, екипни права, история на действията и пълна видимост за одит.
Управлявай сметкоплан, счетоводни движения, приходи, разходи, фактуриране и плащания без да отделяш финансите от операциите.
Заяви демо и ще покажем досиета, присъствия и проследяване на сертификации до планиране на производствени екипи.
